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Criterium Educação

Menos caos.
Mais critério.


Educação corporativa para times que decidem sob pressão. Cursos e palestras in company que unem rigor técnico e prática de mercado.

Prazo apertado. Meta em cima da hora. Decisão tomada correndo, no impulso, sem tempo de pensar. É assim que a maioria das equipes decide, na maior parte do tempo.


A explicação mais fácil é falta de talento. Não é.

É falta de critério.

Educação financeira, liderança, vendas e gestão do tempo têm o mesmo ponto cego: decidir bem exige um método, não só experiência.

Quatro frentes, um mesmo método.

Educação financeira

Organizar a vida financeira pessoal. Isso devolve foco ao trabalho.

Liderança

Decidir com critério quando a informação está incompleta e o time está olhando.

Vendas consultivas

Sair da venda por talento individual e construir um processo que se repete.

Gestão do tempo

Priorizar pelo que importa, não pelo que grita mais alto na caixa de entrada.

Conhecer cada programa

O que separa uma turma da Criterium de um treinamento genérico.

Turmas pequenas

Espaço para pergunta real, caso real e discussão. Não plateia.

Aplicável na segunda

Conteúdo que vira decisão já na semana seguinte ao curso.

Rigor traduzido

Fundamento técnico em linguagem simples, sem diluir o conteúdo.

Sem fórmula mágica

Nenhuma promessa de atalho. Método é o oposto de truque.

Um programa sob medida, em quatro etapas.

  1. 01

    Diagnóstico

    Entender o cenário real do time antes de propor qualquer conteúdo.

  2. 02

    Programa sob medida

    Recorte e profundidade ajustados ao perfil e ao objetivo da empresa.

  3. 03

    Aplicação prática

    Exercícios com os casos que o próprio time enfrenta.

  4. 04

    Acompanhamento

    Retomada depois do curso, para o método não morrer na saída da sala.

Quem já contratou

Há pouco mais de um ano, identificamos que alguns de nossos funcionários estavam enfrentando dificuldades financeiras. Começamos a buscar alternativas, mas as opções encontradas não nos pareceram adequadas ao que pretendíamos oferecer. Realizamos uma pesquisa interna para ouvir os funcionários, e a educação financeira se destacou entre os assuntos mais mencionados. Agradecemos muito pela excelente palestra, que contribuiu para o sucesso dessa iniciativa. Para outro empresário, eu diria que vale muito a pena investir em iniciativas como essa.

Alexandra Rivolta CEO, Ventiladores Bernauer Palestra de educação financeira, outubro de 2026
Retrato de Daniel Niemeyer

Daniel Niemeyer

Fundador da Criterium Educação

PhD em Física pela UFRJ

Formação em rigor analítico e construção de método.

Quase 10 anos de docência

Traduzindo conteúdo denso para os mais diversos perfis de aluno.

6 anos de mercado financeiro

Decisão sob pressão, com dinheiro real em jogo.

Rigor de físico. Didática de professor. Vivência de mercado.

Conhecer a Criterium

Se sua equipe decide sob pressão e no improviso, vale conversar.

Uma conversa de 30 minutos para entender o cenário do seu time e montar uma proposta sob medida.


Prefere resolver agora?

Antes de escrever, talvez a resposta já esteja nas perguntas frequentes: formato, turma, carga horária e prazo.

Onde você trabalha e o que faz lá.

Quantas pessoas, e o que anda travando.

Retorno em até um dia útil, no seu e-mail.