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Criterium Educação

Educação financeira para colaboradores

É o programa que mais muda o clima de uma empresa, porque dívida e aperto financeiro entram pela porta junto com o colaborador.

Por que isso é problema da empresa

Quem está endividado não deixa a dívida no estacionamento. Ela entra junto, senta na mesma cadeira e cobra atenção o dia inteiro. O custo aparece disfarçado: distração, erro que aquela pessoa não costumava cometer, pedido de adiantamento, e gente boa saindo por um salário pouco maior.

A empresa não resolve isso pagando mais. Aumento sem critério vira padrão de vida novo em três meses, e o aperto volta no mesmo lugar. O que muda de verdade é a pessoa enxergar para onde o próprio dinheiro está indo e ter um método para decidir o que fazer com ele.

Por isso educação financeira costuma ser o treinamento com efeito mais rápido no clima de um time, e o que menos parece treinamento corporativo enquanto está acontecendo.

O método: as 7 Decisões.

Sete decisões na ordem em que precisam ser tomadas. Não é uma lista de temas soltos: cada uma depende da anterior, e é isso que faz o método funcionar com quem nunca organizou a própria vida financeira.

  1. Diagnosticar

    Enxergar a situação real antes de opinar sobre ela.

  2. Decidir

    Escolher com critério, e não pelo que aperta mais no mês.

  3. Sistematizar

    Transformar a decisão em rotina, para não depender de disciplina.

  4. Proteger

    Blindar o que foi construído antes de tentar crescer.

  1. 01

    Clareza financeira

    Saber quanto entra, quanto sai e quanto sobra.

  2. 02

    Destino financeiro

    Definir o número que significa liberdade para você.

  3. 03

    Sistema simples

    O ritual de quinze minutos por semana que sustenta todo o resto.

  4. 04

    Eliminar dívidas tóxicas

    Antes de qualquer outra coisa, e a matemática explica por quê.

  5. 05

    Pagar-se primeiro

    Inverter a lógica de guardar o que sobra no fim do mês.

  6. 06

    Blindar a vida financeira

    Reserva e proteção vêm antes de qualquer tentativa de crescer.

  7. 07

    Planejamento de longo prazo

    Consistência ganha de intensidade, e o tempo faz o trabalho pesado.

Um programa para a empresa inteira.

As 3 Decisões não são uma versão resumida das 7. São outro produto, para outro momento de vida. Falar em número da liberdade com quem está tomando ligação de cobrança não ajuda ninguém, e falar em sair do vermelho com quem já organizou tudo é desperdício de tempo. Dentro do mesmo contrato, os dois programas rodam em paralelo, cada time no que faz sentido para ele.

As 7 Decisões

Para quem já consegue respirar e quer construir.

Times com alguma autonomia financeira e capacidade de decisão. Gente que já paga as contas em dia, mas nunca parou para desenhar onde quer chegar nem como.

  1. Clareza financeira

    1h30

    Diagnóstico de receitas e despesas e mapeamento dos gastos invisíveis, aqueles que ninguém lembra de contar.

  2. Destino financeiro

    1h30

    Cálculo do número da liberdade e a diferença prática entre liberdade e independência financeira.

  3. Sistema simples

    1h30

    A rotina de quinze minutos por semana que mantém tudo funcionando sem exigir força de vontade.

  4. Eliminar dívidas tóxicas

    1h30

    Classificação das dívidas, simulação de juros compostos com números reais e a regra do corte imediato.

  5. Pagar-se primeiro

    1h30

    Automação de um percentual fixo e como quebrar o hábito de investir só o que sobrou.

  6. Blindar a vida financeira

    1h30

    Reserva de emergência, mapa de seguros de vida e invalidez, e noções de planejamento sucessório.

  7. Planejamento de longo prazo

    1h30

    O ciclo de revisão semanal, mensal e anual que impede o método de morrer em fevereiro.

10h30 em sete módulos

As 3 Decisões

Para quem precisa primeiro parar de perder.

Times que nunca tiveram contato com o tema e pessoas para quem a conta não fecha no fim do mês. Aqui o objetivo não é otimizar nada, é sair do vermelho.

  1. Diagnosticar

    1h

    Quanto custa a sua vida por mês e para onde o dinheiro está indo, com registro em papel para não depender de planilha.

  2. Estancar o sangramento

    1h

    Levantamento das dívidas atuais, o que dá para cortar, o que dá para trocar por uma mais barata, e em que ordem.

  3. Construir

    1h

    Retomada do diagnóstico e do corte, com a regra 70-20-10 como primeiro passo de poupança.

3h em três encontros

O calendário sai do diagnóstico: uma trilha semanal reforça o próprio princípio do hábito, e um formato intensivo entrega mais rápido. Qual dos dois serve depende da rotina do seu time.

Como isso chega até o time

Palestra

45 a 60 minutos

As 7 Decisões condensadas para um evento de empresa, em auditório, para todos os níveis ao mesmo tempo. Serve como abertura de um programa maior ou como peça única.

Treinamento in company

Ver as trilhas acima

A trilha completa, módulo a módulo, em turmas pequenas. Cada módulo fecha com um exercício sobre a vida financeira real de quem está na sala.

Diagnóstico antes e depois

5 minutos por pessoa

Um questionário curto respondido no começo e no fim do programa. É o que permite mostrar à empresa o que mudou, em vez de pedir que ela acredite.

O que o time leva embora

  • Um método próprio de organizar entradas e saídas, sem depender de planilha complicada
  • Critério para decidir entre pagar, guardar e adiar
  • Entendimento de juros que dispensa fé em fórmula mágica
  • Uma ferramenta prática por módulo, para usar já na semana seguinte
  • O que é reserva de emergência, quanto guardar e por quê

Os outros programas da Criterium estão em Programas.

Quer levar isso para o seu time?

Uma conversa de 30 minutos para entender o cenário financeiro do time e definir qual trilha faz sentido, ou se são as duas.

Prefere resolver agora?

Antes de escrever, talvez a resposta já esteja nas perguntas frequentes: formato, turma, carga horária e prazo.

Onde você trabalha e o que faz lá.

Quantas pessoas, e o que anda travando.

Retorno em até um dia útil, no seu e-mail.