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Criterium Educação

Curso de gestão do tempo para equipes, em quatro decisões


Tempo não é o recurso escasso do seu time. Energia de decisão é, e ela acaba antes do expediente.

Por que quase nenhum curso de produtividade funciona

Quase todo curso de produtividade promete caber mais coisa no dia. É mais ou menos por isso que quase nenhum funciona: o problema raramente é falta de hora na agenda.

Repare em como você decide às nove da manhã e em como decide às sete da noite. É a mesma pessoa, com a mesma competência e a mesma informação, e as decisões do fim do dia são visivelmente piores. Não faltou tempo. Acabou outra coisa, que tem nome: fadiga decisória.

E ela é gasta igual em decisão grande e em decisão boba. Escolher a roupa, resolver onde almoçar e responder pela quinta vez o mesmo e-mail de rotina saem do mesmo lugar de onde sairia a decisão que realmente importava naquele dia. Por isso aqui a agenda é tratada como um orçamento de decisões, e não de horas.

As quatro decisões.

Na ordem em que precisam ser tomadas. As duas primeiras param o vazamento, e as duas últimas constroem em cima do que sobrou.

  1. 01

    Diagnosticar o vazamento

    1h30

    Ver onde a energia de decisão está indo embora sem ninguém perceber.

    Inventário das decisões triviais tomadas num dia comum. A maioria das pessoas se surpreende com o tamanho da lista, e é essa surpresa que faz o resto do programa funcionar.

  2. 02

    Orçar decisões, não horas

    1h30

    Decidir uma vez o que é recorrente, para não decidir de novo todo dia.

    Transformar as decisões que se repetem em regra fixa: o que vestir, como responder o e-mail de rotina, o que fazer com o pedido que chega sempre do mesmo jeito. Decisão pré-tomada não consome energia.

  3. 03

    Criar o ritual

    1h30

    Uma revisão curta e recorrente da agenda, que não dependa de disciplina.

    O ciclo semanal, mensal e trimestral de revisão. É o mesmo mecanismo do ritual de quinze minutos da educação financeira, com a agenda no lugar do extrato.

  4. 04

    Blindar o foco

    1h30

    Proteger blocos de trabalho profundo da interrupção.

    Como reservar o bloco e, principalmente, como negociar isso com a equipe e com o gestor. Bloqueio de agenda que não foi combinado com ninguém dura uma semana.

O recorte das decisões e o tamanho das turmas saem do diagnóstico, porque dependem da rotina real do time e de onde a agenda está quebrando.

As quatro decisões têm par na educação financeira.

Diagnosticar o vazamento é a clareza financeira aplicada à agenda. Orçar decisões é pagar-se primeiro. O ritual é literalmente o mesmo ritual, com a agenda no lugar do extrato. E blindar o foco é a blindagem, com interrupção no lugar de imprevisto.

Isso não é reaproveitamento preguiçoso de material. É o mesmo método aplicado a dois recursos que se comportam do mesmo jeito: os dois vazam por decisão pequena e repetida, os dois só melhoram com sistema, e nenhum dos dois melhora com força de vontade. Quem já passou por um dos dois programas reconhece a estrutura no outro, e aprende mais rápido por causa disso.

Como isso chega até o time

Palestra

Cerca de 1 hora

A tese e as quatro decisões em visão geral, para semana interna, encontro de equipe ou qualquer evento com gente de áreas diferentes na mesma sala. O assunto serve a todos os níveis.

Programa in company

6h em quatro módulos

Uma decisão por encontro, em turmas pequenas. Cada módulo trabalha com a agenda real de quem está na sala, e não com exemplo de livro.

O que o time leva embora

  • Como distinguir o que é urgente do que só grita mais alto
  • Uma lista de decisões pré-tomadas, para parar de gastar energia no que se repete
  • Um jeito de proteger blocos de trabalho concentrado, combinado com a equipe
  • O que fazer com a reunião que não precisava existir
  • Como dizer não sem quebrar a relação

Os outros programas da Criterium estão em Programas.

Seu time termina a semana sem saber o que avançou?

Uma conversa de 30 minutos para entender a rotina real do time e onde a energia de decisão está vazando.


Prefere resolver agora?

Antes de escrever, talvez a resposta já esteja nas perguntas frequentes: formato, turma, carga horária e prazo.

Onde você trabalha e o que faz lá.

Quantas pessoas, e o que anda travando.

Retorno em até um dia útil, no seu e-mail.